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河北吴桥:三举措提高仲裁办案质量

时间:2019-02-20来源:沧州热线

为了进一步提高劳感人事仲裁办案质量,河北省吴桥县劳动人事仲裁院坚持“三学三做”促进修强本质,进一步前进了劳动人事仲裁办案质量,做到经手的案件经得住当事人法院诉讼、经得住社会口碑评说。

一、 学透两个规矩,做到办案法式合法。为了确保《劳动人事争议仲裁办案划定》和《劳感人事争议仲裁组织法则》2017年7月1日的实行,该院给与多种方法机关两个法则的学习培训,同时加强对《劳动争议调停仲裁法》再进修。通过一法两法则的充电进修培训,为劳动人事仲裁办案法式合法奠基了精良基础。

二、 学透法律政策,做到合用执法恰当。该院构造认真学习人社部仲裁治理司编印的《劳动人事争议处置法律政策汇编》有关劳动法律法规和规章。进修中认真处置日常事情与法律政策进修的抵牾,每天自学不少于两小时,会合学习不少于一小时,并结合案例增强学习成效。经由劳动法律法例和规章的充电学习培训,做到办案合用执法政策正当恰当。

三、 学透司法注释,做到裁审跟尾有效。该院当真学习《最高人民法院审理劳动争议案件适用执法几多问题的解释一、二、三、四》、《最高人民法院2015全公民事审判事情聚会纪要》、《2013年裁审衔接事情闲谈会纪要》和《中华人民共和公民法总则》,领会新政策,钻研理论和实践的前沿动态,进一步提高理论素养、同一惩罚方法,为统一裁审理念、思路和裁审模范打下了杰出根本。(河北省吴桥县人力资源和社会保障局 张立清)


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